台灣博士後工作點滴

來台灣工作有3個月了。從第一個星期開始就有文化衝擊，直到今天我還是在學習適應這兒的工作環境。如果要我形容,我只能說這兒的工作環境（也許是個別實驗室之差）不見得理想，來這兒真是拿份薪水（也不見得高）和平凡打工過日子。

以工作待遇來說，我工作的地方第一年是沒年假。我過去回國都是拿著無薪假。從工作滿2年到5年，會享有每年7天年假。天啊，這兒的制度僵硬以外別講，更無情，難道他不懂我們在國外工作，有家庭等嗎。加上，研究工作所需，我經常從早上9點都會待在實驗室到網上7/8點。這沒加班費，拜六禮拜都有回來。這些他們沒看到（據說勞工法是規定要給加班費，但這邊的不成文規定，就是你要多做，別問多拿薪水）！

接下來，實驗室與實驗室的交流不頻密。我都是在固步自封的環境工作。曾經，有個實驗技術在這兒才剛要做，那麼禮貌上就知會一聲說以前日本的同事有做過，打算問一下實驗技術。得到的回應是：“如果那個技術我們不會，我們自己開發。就算不懂，我自己來決定要去問誰”。聽到這樣的回复，心都涼。我過去在西方，只要沒透露研究結果，跟討論對象的實驗工作跟我們沒有相似（或不是我們的競爭對手），大家都很熱意交流，學習。我不懂這種大家長式的方式真的能長久嗎?

有次禮貌的要求假期時說會在週六日補回。得到回應是：“你的假期是無薪的，而且不要以週六日來補假當原因。博士後不是拜一到拜五，40小時工作。我晚上回到家，週六日也在工作。我一直都維持這樣的工作作息，我認為要你有這樣的工作態度並不過分”。這是極度荒謬！我有我的生活，我如何管理我科研事業，我的前途，我自己來主宰，不由得旁人多嘴。我要的是工作和日常生活都有個平衡點！

做起實驗，拿到首批數據覺得不錯而且很鼓舞。拿到去，就被碎碎念。說對數據很失望啦，什麼的。。。。come on，科學避忌煩躁和功利，每個實驗都在學習。你不可能第一次拿到數據就想要這個那個。為何，不來個肯定，然後在給以建議和多加改進。猶如把我一團做科研的熱火就這樣被冰冷的水滅了。每次實驗進展報告會的結果就是 = 工作量一直加。之前說，一組人分工，並互相學習相關技巧。最後，卻說“A做這個別在做那個； B做那個等”。。。這是分工嗎？

也許，亞洲研究經費有限。這兒我除了是博士後，也身兼清理人員。定時有值日生任務，如倒垃圾，提水，清除廢料，拿泥土等。

當然，這兒也有我學習的地方，實驗室的同僚都很好。

話說公開批評工作環境是兵家大忌。我不擔心，歡迎對號入座。如果連這也不能講出，連自己的看法，批判都無，我真是枉為博士，更辜負英國對我的栽培（因為我不是填鴨式博士，哈哈）。在職場而言，我還是沉得注氣，把所有點滴當著學習機會。這就是我當初離開英國回來亞洲的原因：學貫中西。雖然這兒工作環境不如期待般，但還是不枉此行。

我以決定在這邊最多待上一年。回國計劃等都已擬定和規劃好。如果有誰問起我這兒的工作和學習環境，坦白說我絕對不鼓勵。但我還是會根據本身經歷，和綜合前同事（我有兩個同事過去在歐洲留學：1個待了6個月離開，另1個待了1年就走）的看法，一一跟你們講，有你們做決定。現在想起，我才領悟和感激我在蘇格蘭讀碩士時（那時候還在申請博士獎學金）的其中一位導師，堅決不寫推薦信給我也叫我別去，當時一度想申請這兒的博士獎學金。哈哈，還好沒有，否則我都不懂今天能畢業嗎。據說這邊的博士得花上5-7年。

寫此部落格不是想講衰一個國家或研究所或實驗室，只是綜合我過去西方學習經驗做個比較。work is suck, life goes on。套朋友的一句話，我還是堅強，打不死的小強。哈哈